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À titre de gestionnaire, vous donnez l’exemple à vos employés. Lorsque vous participez à nos programmes de mieux-être et en faites la promotion, les membres de votre équipe vous voient accorder la priorité au mieux-être, ce qui les incite à participer eux aussi et à prendre leur mieux-être au sérieux, un aspect particulièrement important en cette période difficile.
Vous trouverez ici des ressources pour vous aider à soutenir le mieux-être de votre équipe. N’oubliez pas de marquer cette page au moyen d’un signet, ou de créer un raccourci, afin de pouvoir y accéder rapidement et facilement dans l’avenir.
Vous trouverez des ressources pour soutenir votre propre mieux-être dans le principal centre de ressources pour le mieux-être.
Aidez votre équipe à créer des liens et à se sentir bien
- Créez une expérience de reconnaissance d’ancienneté mémorable
- Certificat de reconnaissance d’ancienneté personnalisable
- Aperçu du PAE et FAQ pour gestionnaires
- Ressources mondiales de soutien à la santé mentale – présentation
- Ressources mondiales de soutien à la santé mentale – FAQ
- En quoi le PAE peut venir en aide aux employés dans le besoin
- Programme Kudos – aperçu pour les gestionnaires
- Minutes de mieux-être lors des réunions
